健康経営

【新潟市】健康経営認定制度　ゴールドクラス認定

２０２４年３月８日
　令和６年度　ゴールドクラス認定

認定期間
　令和６年４月１日～令和９年３月３１日

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【新潟市】健康経営認定制度　シルバークラス認定

２０２１年３月１２日
　令和３年度　シルバークラス認定

認定期間
　令和３年４月１日～令和６年３月３１日

▶ お知らせ

【新潟市】にいがたヘルスパートナー　健康経営部門登録

にいがたヘルスパートナー登録制度に、スリーサイドも登録しています。

スリーサイド　健康経営の取組み

当社は、会社を支える社員の満足度を重視し、健康意識向上の取組みを行っています。

≪取組内容≫

• 有給休暇取得の促進
  取得率１００％継続中、目標は消化率も１００％
• 健康診断のアフターフォロー
  診断時に所見があった社員には、受診を呼びかけ
• 育児・介護休業の取得促進
  年齢や性別に関係なく、仕事と家庭の両立を支援
• 職場環境改善のコミュニケーション促進
  相談体制を整備し、定期的な個別面談を実施中
• 受動喫煙防止のための屋内完全禁煙
  喫煙場所は屋外のみ、意図しない受動喫煙を防止

≪認定までの流れ≫

• ２０２０年９月
  　にいがたヘルスパートナー登録　→　令和３年度のシルバークラス認定に向け申込
• ２０２０年１２月
  　令和３年度のシルバークラス認定事業所に決定（認定期間：令和３年４月１日～令和６年３月３１日）
• ２０２１年４月～
  　シルバークラス認定事業所として取組みを継続
• ２０２３年９月
  　令和６年度のゴールドクラス認定に向けクラスアップを申込
• ２０２３年１２月
  　令和６年度のゴ－ルドクラス認定事業所に決定（認定期間：令和６年４月１日～令和９年３月３１日）
• ２０２４年４月～
  　ゴールドクラス認定事業所として取組みを継続

スリーサイドの経営理念：「三方良し」
＝「社員良し」＋「会社良し」＋「地域良し」の精神で、
今後も健康経営をはじめとした社員満足度向上に取り組んでいきます！